제1조 (목적) 이 법은 사회적기업을 지원하여 우리 사회에서 충분하게 공급되지 못하고 있는 사회서비스를 확충하고 새로운 일자리를 창출함으로써 사회통합과 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것을 목적으로 한다.
제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. "사회적기업"이라
2. 사회적기업육성법의 주요내용
사회적기업을 취약계층에 일자리를 제공하거나 지역주민 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하며, 재화 및 서비스의 생산 ‧ 판매 등 영업활동을 수행하는 조직으로 정의하고 있다. 사회적기업이 되려면 첫째 일정한 조직구조를 갖추고 근로자를 고용하
* 구체적 기준
a. 사회적기업의 인증을 신청한 날이 속하는 달의 직전 6개월 동안에 해당 조직의 영업활동을 통한 총수입이 같은 기간에 그 조직에서 지출되는 총 노무비(인건비)의 100분의 30 이상
- 규정에 따른 정관이나 규약 갖출 것
- 배분가능한 이윤이 발생시 이윤의 3분의 2이상을 사회적
사회적기업사회적기업이란?
비영리조직과 영리기업의 중간 형태로, 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업 (사회적기업육성법 제2조 제1호)
영리기업, 비영
사회적 경제 활동 역시 지역주민들의 사회경제적 고통, 즉 그들의 생활세계 영역과 직접적으로 만나고 직접적으로 대안을 찾아 실천하는 매개적 역할의 하나로 볼 수 있다. 이에 많은 풀뿌리 민간단체들이 다양한 분야에서 사회적 경제 활동을 하고 있는 가운데, 이 장에서는 본 연구자가 참여하여 온
사회적기업육성법 - 사회적기업이라 함은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산․판매 등 영업활동을 수행하는 기업으로서 사회적기업육성법 제7조의 규정에 따라 인증 받은 자를 말한다.
• Peat
지역형 예비 사회적기업 지정제 운영
예비 사회적기업 지정제 의의
취약계층에 대한 정부지원 일자리를 보다 안정적인 일자리로 발전시키고, 사회서비스를 제공하기 위해 07년 7월 ‘사회적기업육성법’시행을 통해 사회적기업 제도를 마련
*사회적기업 인증 353개소(10년 7월 현재)
사회적기업이 태동된 배경은 1997년 IMF 외환위기와 관련
이 깊다. 일적이 경험하지 못했던 대량 실업발생이 사회문제화되면서 긴급
처방으로 공공근로민간위탁사업('99년)을 시행하여 일자리창출을 도모한 것
이 모해가 되었다. 그러다가 2007년 7월 '사회적기업육성법'이 시행됨으로
써 우리나라도 본
사회적 가치와 경제적 가치를 모두 추구한다는 점도 매력적이다. 물론 이 점 때문에 사회적기업이 지속가능할까라는 의문이 드는 것도 사실이지만 말이다. 어쨌든 올해는 가히 사회적기업의 원년이라고 불릴 만하다. 2011년 1월 1일부터 ‘사회적기업육성법’이 본격적으로 시행되고 있고, 고용노동부
사회적 갈등 해소 측면에서 시장의 실패와 정부의 실패를 시정하고 보완하기 위하여 출현되었다. 이론적으로는 사회적 가치 창출의 시장실패론과 정부실패론의 대안론으로서 사회서비스의 대안생산체제로서 등장된다.
< 사회적기업의 개념 >
• 사회적기업육성법 제2조 - 취약계층에게 사회서